作為葡萄酒行業(yè)的新軍,我們的市場定位是競爭者而不是追隨者,我們堅信充分的市場競爭必然能讓消費者獲得優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務。
人是生產(chǎn)力的第一要素,“專業(yè)、勤勞、忠誠”是我們的人才觀。公司成立之際,即建立了清晰的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),功能完整的組織架構(gòu),以激勵與考核為中心的規(guī)章制度。因為方向明確,旗幟鮮明,所以吸引了各方面人才的加入,成功實現(xiàn)了董事會領導下的總經(jīng)理負責制的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。“協(xié)作、進取”是我們的團隊組建精神。業(yè)務的開展按產(chǎn)品與服務有序地建立了業(yè)務部、市場部、倉儲部和物流部等工作條線。
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